上一页|1|
/1页

主题:公积金调整月又来了你的到手工资可能会少

发表于2020-07-03

一年一度的公积金调整又来了,不少单位在办完6月汇缴业务后,会根据员工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。另外南昌、昆明、重庆、哈尔滨等城市都上调了公积金缴存基数,如果工资涨了,缴存比例不变,那公积金变多;但如果今年工资不变比例又上调了,那惨了,到手工资少了。



住房公积金执行限高保低政策,也就是缴存不得低于当地现行最低月工资标准,不得高于当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍,工资标准由住房公积金管理部门调整发布。所以如果公积金缴存基数上限不提高,高收入职工即便工资涨了,也不能缴存更多公积金;但对于一般职工来说,工资涨了,公积金缴存会涨,那么到手工资就不会涨那么多。


为了增加公积金缴存额度,不少城市都上调了2020年公积金缴存基数上限,其中昆明、泰州增加3000元的幅度,分别达到23516元和21500元;重庆、南昌、南宁等城市上调1000-2000元,总额在20000元左右。不过上调缴存基数上限影响最大的还是高收入人群,对普通职工有利的,是提取门槛的降低。


近些年住房公积金支持缴存职工群体进一步扩大,支持租赁住房消费力度加大。2019年共发放个人住房贷款286万笔,环比上涨13.25%;提取人数5648万人,环比上涨8.72%。这得益于公积金提取难度降低,比如深圳每月自助提取公积金用于租房、还贷、其他住房消费等,无需其他证明条件,即取即用。



今年不少城市上调公积金缴存比例,如果公司也执行,那么对于很多人来说到手工资可能会减少。因为受疫情影响,经济下滑,企业倒闭,普通人不失业就已经是万幸了,涨薪就更难了。所以如果工资不变,缴存比例又升了,那到手工资必然会少。虽然公积金也是收入的一部分,但在目前的情况下,自然是到手工资更为重要。


前段时间,有部分业内人士提议取消公积金制度缓解企业压力,这一提议引起轩然大波。一方面公积金是国家强制为职工提供的住房福利,也已经实施二十多年,贸然取消不切实际;另一方面只谈取消,并没有提出相关补偿措施,就是损害职工利益,取消必然会引起反对。


虽然公积金贷款额度低,对于目前高昂的房价来说杯水车薪,如深圳双职工的公积金贷款额度最高90万,而小资家数据显示深圳二手房均价6万/平方米,一套60平方米的房子都要360万,差距非常明显。但不管是组合贷还是提取公积金还贷,即便额度少对普通家庭来说都能减少成本和压力,所以取消公积金制度,并不符合当前市场情况。


声明:本文内容及观点仅供参考,不构成任何投资建议

发表于2020-07-03

发表于2020-07-03
soufun-s916879570,您好!您所发的帖子“公积金调整月又来了你的到手工资可能会少”已被设置为精华帖,请再接再厉多发好帖。
上一页|1|
/1页